随着MBTI人格测试的爆火，包括华为、中国银行、百事可乐在内的不少企业，在面试阶段，都将其纳入员工入职的参考因素之一。 有人根据性格特征，将16种MBTI人格类别的职场上形象给推断了出来。发现其中5种，最受老板和HR喜爱，在就业市场的热度更是居高不下 ...

目前已经有MBTI-ESTJ总经理 、MBTI-INFP 调停者两款，喷绘做得都非常漂亮。今天评测的是MBTI-ESTJ 总经理，这款产品具体表现如何呢，一起来看下 ...

不过，仔细看这些AI应用会发现，MBTI的功能更像是为了给新技术找到了一个明确的场景、一个有趣的营销抓手。毕竟，在大语言模型刚刚兴起之时，应用层最缺乏的恰恰是具有病毒式传播能力的场景。MBTI作为一个广受欢迎的通用标签，在用户获取成本居高企的当下，成为了一个低成本却高效的营销切入点。